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Derecho laboral · Puerto del Rosario, Fuerteventura

Tu defensa laboral,
en Fuerteventura

Para empresasPara trabajadores

Alejandro Saavedra Rodríguez, abogado laboralista en Fuerteventura
Alejandro Saavedra Rodríguez Colegiado nº 665 · ICALAN
+100Empresas y
trabajadores
Fuerteventura
y Lanzarote
100%Dedicación
personalizada
Especialidades

Derecho Laboral
especializado
en Fuerteventura

Como abogado laboralista en Fuerteventura, ofrecemos asesoramiento integral a trabajadores de Puerto del Rosario, Gran Tarajal, Costa Calma, Morro Jable y Corralejo en todos los ámbitos del derecho del trabajo y la Seguridad Social.

Especialización exclusiva en derecho laboral en Fuerteventura. Cada caso recibe atención personalizada con plazos ágiles y total transparencia en honorarios.

01

Despidos y EREs

Impugnación de despidos disciplinarios, objetivos y colectivos en Fuerteventura. Reclamación de indemnizaciones y salarios de tramitación.

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Despido improcedenteERE FuerteventuraIndemnización
02

Reclamación de Salarios

Cantidades adeudadas, horas extraordinarias, plus de convenio colectivo y cualquier deuda salarial en Fuerteventura.

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Salarios Puerto del RosarioHoras extraConvenio
03

Extinción por Incumplimiento del Empresario

Cuando la empresa incumple sus obligaciones en Fuerteventura — impago de salarios, modificaciones ilegales o acoso — tienes derecho a extinguir el contrato con indemnización equivalente al despido improcedente.

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Artículo 50 ETImpago salarios FuerteventuraExtinción contrato
04

Abogado Laboral Externo

Su abogado laboral externo en Fuerteventura por una cuota mensual fija. Consultas ilimitadas, contratos, despidos y representación en juicios — sin sorpresas. Desde 80 €/mes.

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Para empresasAutónomos Fuerteventura
04

Reclamación de Derechos

Falso autónomo, conciliación y reducción de jornada, cambios de turno y de centro, traslados y discriminación. Casi siempre con plazo de 20 días hábiles.

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Falso autónomoConciliaciónArt. 41 ET
Consulta sin compromiso
¿Tienes un problema laboral en Fuerteventura?

Atendemos a trabajadores de toda Fuerteventura: Puerto del Rosario, Gran Tarajal, Costa Calma y Morro Jable. Confidencialidad total y respuesta en menos de 24h.

Pide tu cita →
El Despacho

Laboralistas de
confianza en
Fuerteventura

Saavedra Abogados es el despacho laboralista de referencia en Fuerteventura. Dedicado en exclusiva al derecho del trabajo: defendemos a trabajadores y asesoramos a empresas y autónomos de las Islas Canarias.

Conocemos el tejido empresarial de Fuerteventura — hoteles, restaurantes y empresas de Costa Calma, Morro Jable, Gran Tarajal y el norte de la isla — los convenios colectivos aplicables y los criterios de los Juzgados de lo Social de Puerto del Rosario.

Especialización exclusiva en laboralTodo nuestro conocimiento al servicio de tu caso en Fuerteventura.
Calle Juan XXIII, 1 · 35600 Puerto del RosarioAtención con cita previa, telefónica y por videollamada en toda Fuerteventura.
Honorarios transparentes desde el inicioSin letras pequeñas. Claridad desde el primer momento.
Alejandro Saavedra Rodríguez — Abogado Laboralista en Fuerteventura
Colegiado nº 665 · Ilustre Colegio de Abogados de Lanzarote
Grado en Derecho + Relaciones Laborales y RRHH
Máster Habilitante en Abogacía
Curso MASC · Métodos Adecuados de Solución de Controversias
Blog Jurídico

Actualidad laboral
en Fuerteventura

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Autónomos en Fuerteventura 2026: cuota RETA, cuota cero de Canarias y falso autónomo
Autónomos · Septiembre 2026
Autónomos en Fuerteventura 2026: la cuota, la ayuda que casi nadie pide y los errores que salen caros

Cuánto se paga de cuota RETA por tramos, cómo recuperar la cuota con la cuota cero de Canarias antes del 15 de octubre y cuándo hay riesgo de falso autónomo.

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Inspección de Trabajo en Fuerteventura 2026: cómo preparar tu empresa
Empresas · Septiembre 2026
Inspección de Trabajo en Fuerteventura 2026: qué mira, qué multa y cómo llegar preparado

Qué papeles pide el inspector, qué sanciones hay en juego y cómo dejar la empresa preparada antes de que llamen a la puerta.

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Novedades laborales 2026 Fuerteventura
Novedades Laborales · Mayo 2026
Novedades laborales 2026 en Fuerteventura: lo que cambia y cómo te afecta

Indemnizaciones al alza, jornada de 37,5h, registro horario digital y tres directivas europeas que España debe incorporar antes de diciembre.

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Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente en Fuerteventura
Despido · Junio 2026
Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente

La fórmula de 33 días por año, el doble cómputo de los contratos anteriores a 2012 y un ejemplo real para estimar lo que te corresponde.

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Empresa no paga salario Fuerteventura
Salarios · Mayo 2026
Mi empresa no me paga el salario en Fuerteventura: qué hacer

Tienes 1 año para reclamar con intereses del 10%. Si llevan 3 meses sin pagarte, puedes extinguir el contrato con indemnización.

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Despido durante baja médica Fuerteventura
Despido · Abril 2026
¿Pueden despedirte estando de baja médica en Fuerteventura?

El despido durante la IT puede ser declarado nulo — con readmisión obligatoria y pago de todos los salarios adeudados.

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Preguntas frecuentes

Dudas habituales
antes de llamar

Estas son las preguntas que más nos hacen trabajadores y empresas de Fuerteventura. Si tu caso no aparece aquí, la primera consulta sirve precisamente para orientarte sin compromiso.

Pide tu cita →
¿Cuánto plazo tengo para reclamar un despido?
El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad: si se pasa, se pierde el derecho a impugnar. Por eso conviene contactar con un laboralista cuanto antes, incluso antes de firmar nada.
¿Debo firmar la carta de despido o el finiquito?
Puedes firmar la carta de despido como "no conforme" — firmar solo acredita que la has recibido. El finiquito es distinto: no lo firmes sin revisarlo, porque puede incluir una renuncia a reclamar. Tráenoslo antes y lo revisamos.
¿Cuánto cuesta la primera consulta?
La primera consulta es orientativa y sin compromiso. Antes de iniciar cualquier procedimiento te entregamos un presupuesto cerrado por escrito, sin sorpresas ni letra pequeña.
¿Pueden despedirme estando de baja médica?
Pueden intentarlo, pero un despido durante la incapacidad temporal puede ser declarado nulo por discriminación (Ley 15/2022), con readmisión obligatoria y abono de los salarios dejados de percibir. Cada caso requiere análisis individual.
¿Atendéis en toda Fuerteventura o por videollamada?
Sí. Atendemos en toda Fuerteventura — Puerto del Rosario, Corralejo, Gran Tarajal, Costa Calma y Morro Jable — con consultas presenciales concertadas y consulta telemática por videollamada o teléfono si te resulta más cómodo.
Tengo una empresa, ¿también me podéis asesorar?
Sí. Ofrecemos un servicio de abogado laboral externo desde 80 €/mes para empresas y autónomos: contratos, despidos, sanciones, inspecciones de trabajo y representación en juicio. Ver el plan para empresas →
Contacto

Pide tu cita

Somos su abogado laboralista en Fuerteventura. Atendemos en Puerto del Rosario, Gran Tarajal, Costa Calma, Morro Jable y toda la isla. Contáctenos por teléfono, email o rellene el formulario y nos pondremos en contacto en menos de 24 horas.

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